Muchos entenderán que reforzar las técnicas y herramientas delCoaching con tecnicismos y anglicismos excesivos dota de mayor nivel y credibilidad a su profesionalidad. Entendiendo que toda actividad y estudio necesita de sus propios términos y que en este caso responde principalmente a cuestiones de origen, desdeArch. Coachíng queremos esforzarnos por la humanización del entrenamiento.

Si bien la formación del Coach debe ser en las formas y bases del estudio riguroso, y por tanto se sobrentiende que ha de usar el lenguaje técnico, ¿Por qué abusar de este frente a nuestrosCoachees? ¿Por qué marcar una absurda distancia con las personas a las que enseñamos a no alejarse de sus compañeros, jefes o colaboradores? ¿Por qué actuar en un camino de incoherencia proponiendo actitudes de comunicación y relaciones emocionales truncadas desde el propio proceso de entrenamiento?
Desde Arch. Coaching trabajamos por una humanización del Coaching
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que se basa principalmente en transmitir en el propio trabajo de entrenamiento los principios y herramientas que proponemos implementar en su vida o su profesión a nuestro entrenado.

Esto se sostiene con una conversación basada en la cercanía, la adaptación lingüística, la transformación de las actividades en objeto de interés o marcos de conocimiento del entrenado, y formulas que le permitan incluir el Coachíng en su ocio, o como complemento de otras aficiones, estudios y dedicaciones del tiempo libre.
El Coachíng maridando con aficiones culinarias (vinos, café, cocinas creativas); en el escenario artístico (exposiciones, eventos culturales, la observación, la escucha de música o la lectura compartida); con el deporte; etc.
Cualquier momento o actividad puede ser transformada en un perfecto escenario para el entrenamiento, o incluso, en una practica de esas nuevas herramientas o esos trabajos personales.

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